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Avocat ou Avocate - Droit du travail et de la santé et sécurité au travail

Centre universitaire de santé McGill

Description de l'emploi

Sous l’autorité du chef de service — contentieux de la Direction des Ressources humaines, communications et affaires juridiques du Centre universitaire de santé McGill, le titulaire du poste assume la responsabilité de l’évaluation et traitement adéquat des dossiers en droit du travail et en droit de la santé et sécurité du travail. Il agit à titre d’avocat-plaideur devant les tribunaux administratifs ou judiciaires en la matière. Il s’emploie à partager son expertise au sein du Centre universitaire de santé McGill.

À ce titre, il aura à :

  • Soutenir les directions et autres services de sa direction en donnant des conseils juridiques ,
  • Représenter l’établissement devant les différentes instances administratives et judiciaires, dont plus particulièrement devant les arbitres de grief et le Tribunal administratif du travail ,
  • Rédiger des opinions juridiques ,
  • Dispenser de la formation pertinente.

95 % - Traite les dossiers en droit du travail et en santé et sécurité du travail, plaide devant les tribunaux, les organismes à caractère judiciaire ou quasi judiciaire.

5 % - Dans un souci d’amélioration constante, donne de la formation en droit du travail et en santé et sécurité du travail. Exécute toutes autres tâches connexes reliées à l'exercice de ses fonctions.

Candidat recherché

ÉDUCATION / EXPÉRIENCE:

· Baccalauréat en Droit;

· Permis d’exercice de la profession d’avocat;

· Membre en règle du Barreau du Québec;

· Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience de représentation devant les tribunaux administratifs, plus particulièrement devant les arbitres de grief et le Tribunal administratif du travail (division des relations du travail et division de la santé et sécurité au travail) ;

· Posséder une expérience de représentation devant les tribunaux judiciaires (à titre d’exemple, en matière de révision judiciaire);

· Posséder une expérience de travail dans le réseau de la santé et des services sociaux un atout.

COMPÉTENCES REQUISES:

  • Excellent français et anglais, parlé et écrit;

  • Capacité d’analyser et de synthétiser des travaux complexes;

  • Excellent sens de la communication verbale et écrite;

  • Excellente connaissance des applications bureautiques de Microsoft Office telles que Word, Excel, Access et PowerPoint;

  • Solide aptitude organisationnelle, du leadership, de l’autonomie et la capacité de travailler en équipe;

  • Sens politique;

  • Capacité éprouvée de travailler sous pression avec un minimum de supervision et de gérer plusieurs dossiers complexes concomitants dans le respect des échéanciers établis;

  • Capacités d’analyse et de synthèse éprouvées;

  • Fortes aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des priorités;

  • Capacité de travailler de façon autonome ainsi qu’en tant que membre d’une équipe;

  • Habileté pour la réflexion stratégique;

  • Démontre l’ouverture d’esprit ainsi qu’un esprit innovateur et créatif jumelé à un jugement sensé;

  • Démontre la capacité de s’adapter à un environnement constamment en changement.

PROGRAMME D'ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI: Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2022-11-03
Date d'affichage : 2022-09-02
Fin d'affichage : 2022-10-24
  • Fonction publique
  • à temps plein
  • L'emploi comprend du litige.

Jusqu’à 5 années d’expérience en :

  • Droit du travail

Montréal

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