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Conseiller(ère) principal(e) - Affaires juridiques

Desjardins

Description de l'emploi

Desjardins

Conseiller(ère) principal(e) - Affaires juridiques Référence : R2219834 Durée : Temps plein Lieu de travail : Montréal ou Lévis, selon la préférence du candidat retenu Date de fin d'affichage : 2022-09-26

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

À titre de Conseiller(ère) principal(e) en affaires juridiques, vous contribuez à la protection juridique des intérêts de l'organisation en assurant la conformité légale des différents actes réalisés et en jouant un rôle clé auprès de l'organisation relativement à ses droits et obligations. Vous représentez l'organisation dans les situations où ses intérêts juridiques sont en cause. Peut couvrir plus d'une ou plusieurs sous-spécialités telles que les cas litigieux et le secrétariat corporatif (incluant l'éthique et la déontologie, les registres officiels, les procès-verbaux, le secrétariat général et l'assemblée générale).

Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité.

Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d'instances décisionnelles.

Responsabilités principales • Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d'activités de développement spécifiques à votre domaine de spécialité et dont l'envergure et les impacts sont majeurs pour l'entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement • Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité • Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées • Interpréter des loi, règlements, texte d'encadrements règlementaires ou contrats. Émettre des opinions juridiques selon les faits et le droit applicable ainsi que sur les actions à poser • Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité • Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances ayant cours dans votre domaine et effectuer les recommandations appropriées • Agir à titre de personnes ressource auprès d'instances.

Candidat recherché

Profil recherché • Baccalauréat dans une discipline appropriée • Un minimum de six ans d'expérience pertinente • Expérience en contrat de crédit, sûretés, prêt à la consommation et prêt hypothécaire et risque de crédit • Expertise en protection du consommateur (atout) • Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées • Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec • Membre du Barreau de l'Ontario (atout) • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissance spécifique • Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire

Compétences transversales Desjardins • Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action

Compétences clés au profil recherché • Faire preuve d'esprit stratégique, Gérer l'incertitude et l'ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles

Conditions particulières Lieu de travail : Place d'affaires Montréal ou Lévis, selon la préférence du candidat retenu. Le mode de travail s'appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2022-09-27
Date d'affichage : 2022-09-13
Fin d'affichage : 2022-09-26
  • Contentieux d'entreprise
  • à temps plein

Au moins 6 années d’expérience en :

  • Droit des affaires
  • Droit commercial
  • Droit corporatif
  • Valeurs mobilières
  • Droit bancaire

Montréal

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