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CONSEILLER (ÈRE) AFFAIRES PROFESSIONNELLES ET JURIDIQUES

OTIMROEPMQ

Description de l'emploi

Sous l’autorité de la directrice générale, le ou la titulaire du poste assure la gestion des affaires juridiques et disciplinaires de l’Ordre, et assiste la secrétaire de l’Ordre dans toutes les activités reliées aux affaires professionnelles et au secrétariat de l’Ordre.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Affaires juridiques :

• Conseiller la présidence, la direction générale, les services et les comités de l’Ordre sur des enjeux juridiques;

• Produire des avis juridiques pour les besoins de l’Ordre;

• Participer aux activités de représentation et de défense des positions de l’Ordre, au besoin;

• Mettre à jour la règlementation et la loi de l’Ordre, rédiger les projets de règlements et de lois et en assurer le suivi auprès de l’Office des professions du Québec;

• Assurer la vigie législative et règlementaire;

• Collaborer à la rédaction des dossiers liés à la pratique professionnelle des membres de l’Ordre;

• Assurer le suivi des dossiers litigieux devant les tribunaux civils, administratifs et la Chambre criminelle et pénale avec les procureurs externes;

• Rédiger et réviser tout contrat, entente, engagement.

Affaires professionnelles:

• Gérer les permis d’exercice réguliers, spéciaux, temporaires et restrictifs temporaires délivrés aux membres;

• Assurer le respect des exigences prévues au Règlement sur l’exercice de la profession en société;

• Collaborer au processus électoral du conseil d’administration de l’Ordre;

• Agir comme responsable de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels;

• Assurer, en collaboration avec la secrétaire de l’Ordre la mise à jour du Tableau de l’Ordre;

• Assister la secrétaire de l’Ordre dans ses rapports aux diverses instances.

Affaires disciplinaires :

• Exercer le rôle de secrétaire du conseil de discipline;

• Agir comme responsable des comités de révision des plaintes, d’enquête à l’éthique et à la déontologie.

Gestion :

• Assurer le déploiement des projets découlant de la planification stratégique de la direction des affaires professionnelles et juridiques;

• Assurer le contrôle des ressources financières, humaines et matérielles de sa direction.

NOUS OFFRONS

• Poste à temps plein

• Horaire de travail de 35 heures par semaine

• Travail en mode hybride

• Salaire et programme d’avantages sociaux compétitifs

• Stationnement sur place

• Le remboursement de la cotisation professionnelle annuelle au Barreau du Québec proportionnellement à la date d’entrée en poste;

• Stationnement intérieur inclus.

Candidat recherché

• Membre du Barreau du Québec;

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un poste équivalent;

• Connaissance du système professionnel québécois et du Code des professions un atout;

• Connaissances en matière d’accès à l’information et protection des renseignements personnels un atout;

• Excellentes capacités d’analyse et de jugement, pensée stratégique, adaptabilité, rigueur et professionnalisme;

• Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit, intérêt et compétences rédactionnelles marqués;

• Bonne connaissance de l’anglais;

• Aisance avec la technologie et les logiciels courants.

Pour postuler une offre d'emploi, vous devez être inscrit en tant que candidat sur ce système.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2022-10-17
Date d'affichage : 2022-09-14
Fin d'affichage : 2022-09-26
  • Ordres professionnels
  • à temps plein

Au moins 5 années d’expérience en :

  • Responsabilité professionnelle
  • Rédaction de contrats
  • Rédaction de textes réglementaires

Montréal

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