JuriCarrière

Corporation de services du Barreau du Québec

Portail d'emploi pour les membres en règle du Barreau du Québec

Retour à la liste des offres

Directeur(trice) général(e)

Daoust Siroy Inc.

Description de l'emploi

Le cabinet DSR offre aux gens d’affaires un bureau d’avocats et de notaires dédié aux professionnels, aux entrepreneurs et à leurs entreprises, un ensemble des services juridiques adapté à leurs besoins, le tout, dans un esprit entrepreneurial, dynamique et innovateur. Soucieux de répondre tant aux intérêts des clients, des employés que des propriétaires, nous sommes dans un processus d’amélioration constant afin de développer une démarche d’affaires optimale qui passe par le bien-être et l’épanouissement des membres de notre équipe.

Description générale :

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e) qui sera en charge d’assurer l'exécution fiable et rapide des activités opérationnelles quotidiennes de l'entreprise et la direction des activités financières et des ressources humaines du cabinet.

Un candidat juriste aura également la responsabilité additionnelle de diriger et participer à certaines activités professionnelles juridiques en droit des affaires.

Principales responsabilités:

Gestion stratégique et opérationnelle ● Participer à l’élaboration , la planification et l’organisation des grandes stratégies du cabinet et orienter les projets d’importance visant son développement; ● Analyser les besoins de la clientèle et entreprendre des initiatives dans l’objectif d’optimiser la qualité, les coûts et l’efficacité des services offerts; ● Assurer un leadership positif et encadrer les employés dans le cadre de leur travail; ● Rédiger et mettre à jour les politiques et procédures de l’entreprise liées à ses activités; ● Intégrer et optimiser les processus d’affaires et technologiques de l’entreprise; ● Assurer une veille législative quant aux changements de la loi, des règlements et des tendances dans le milieu; ● Veiller au respect et à la conformité de la gestion des dossiers et des procédures de classement; ● Entretenir des relations positives et de confiance avec les partenaires, les actionnaires et les clients. ● Être responsable de la protection des renseignements personnels au sens de la Loi. ● Superviser et gérer les systèmes de gestion des dossiers; ● Examiner et gérer les plaintes relatives aux traitements des dossiers; ● Assurer un leadership et participer à la mise en œuvre des suivis et initiatives de marketing et de développements des affaires; ● Superviser l’implantation d’assurances collectives;

Gestion des finances ● Assurer la production des données pour les rapports financiers mensuels ainsi qu’annuels; ● Analyser les incidences budgétaires et travailler en collaboration avec le département de comptabilité; ● Superviser le processus de facturation et de collection; ● Payer et surveiller les délais, les budgets et les dépenses liés aux fournisseurs externes; ● Traiter, concilier et payer les factures dans le respect des politiques et procédures établies.

Gestion des ressources humaines ● Veiller à l’encadrement des professionnels et du personnel administratif; ● Participer à la gestion et la supervision quotidienne du travail juridique du cabinet et des membres de l’équipe juridique; ● Gérer l’ensemble du cycle de recrutement du personnel afin de pourvoir les postes vacants; ● Développer des stratégies d’attraction et de rétention du personnel; ● Évaluer le personnel et assurer un soutien aux avocats pour effectuer leurs entretiens annuels avec le personnel adjoint; ● Coordonner les différentes équipes de travail et faciliter la collaboration; ● Accueillir et assurer un plan d’intégration et de formation pour les nouveaux employés; ● Encadrer la formation continue et le développement des compétences; ● Assurer un milieu de travail sain et sécuritaire;

Responsabilités juridiques internes (si juriste) ● Superviser le processus d’incorporation et de mise à jour annuelles des sociétés;

Avantages: ● Assurances collectives dès qu’implantées par le directeur général; ● Environment de travail flexible; ● Abonnement au centre de conditionnement physique;

Salaire: 80 000,00$ -105 000,00$, selon expérience.

Veuillez faire parvenir votre candidature ou toutes questions à l’adresse suivante : rh@prosomo.com

La date limite pour postuler est le 27 janvier 2023.

Candidat recherché

Qualifications: ● Détenir un diplôme universitaire en droit civil et être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec ou détenir un diplôme universitaire en administration ou tout autre domaine connexe; ● Expérience minimale de 8 ans en gestion ou dans un domaine pertinent; ● Avoir le sens de l’humour; ● Aptitudes technologiques;
● Excellente maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit; ● Habileté à œuvrer dans un environnement sous pression au rythme rapide;
● Excellentes aptitudes pour la communication; ● Sens du leadership et bonne capacité de prise de décisions; ● Atout : Avoir 3 années et plus d’expérience de pratique liée au droit des affaires;

Pour postuler une offre d'emploi, vous devez être inscrit en tant que candidat sur ce système.

Postulez cet emploi!

Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2023-02-27
Date d'affichage : 2023-01-14
Fin d'affichage : 2023-01-27
  • Pratique privée
  • à temps plein

Au moins 3 années d’expérience en :

  • Droit des affaires
  • Droit commercial
  • Droit corporatif
  • Rédaction de contrats

Outaouais

Retour à la liste des offres