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SUPERVISEUR DE CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNEL

Barreau du Québec

Description de l'emploi

La direction de l’École du Barreau du Québec cherche à pourvoir un poste permanent de superviseur de Centre de formation professionnelle pour son Centre de Québec (temps plein).

DESCRIPTION SOMMAIRE Sous la supervision de la Direction de l’École du Barreau située à la Maison du Barreau à Montréal, le superviseur assure la gestion opérationnelle du Centre dont il a la responsabilité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS S’assure de la gestion des opérations et du bon fonctionnement du Centre de formation professionnelle et de l’expérience étudiante;

Personnel administratif : • Organise, coordonne et supervise le travail du personnel administratif du Centre selon les politiques de gestion des ressources humaines et des directives administratives établies;

Professionnels enseignants : • Recrute, selon les politiques établies et en collaboration avec le directeur de la clinique juridique en ce qui concerne les superviseurs de la clinique juridique, les professionnels enseignants du Centre (professeurs et superviseurs de clinique technique). Ce faisant, développe et met en place une stratégie de recrutement et participe aux processus d’embauche qui en découlent;

Cours de formation professionnelle et évaluations : • S’assure de la logistique, de l’organisation matérielle et du bon déroulement des cours ou autres activités pédagogiques selon les politiques et procédures établies et en conformité avec les normes du programme de formation professionnelle de l’École; • Collabore à la gestion et au suivi de tous les dossiers des étudiants au cours de leur passage à l’École du Barreau, selon les politiques et procédures établies:

Autres tâches : • Participe, avec le directeur de l’École, à l’élaboration du budget du Centre et l’administre selon les politiques établies; • Assure la liaison avec la communauté juridique locale du Centre; • Effectue toute autre tâche demandée par ses supérieurs.

Candidat recherché

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation : • Baccalauréat en droit ou Licence en droit • Membre du Barreau du Québec

Expérience : • Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente • Expérience en enseignement (un atout)

Habiletés : • Organisation gestion des priorités • Habiletés de gestion • Écoute, communication adaptée à la clientèle • Excellent service à la clientèle • Habileté à transmettre ses connaissances

Horaire de travail :
• 35 h/semaine pour le Centre de Québec

Salaire : De 89 395 $ à 127 707 $ selon la structure salariale en vigueur

Lieu de travail : Québec

Date d’entrée en poste : À déterminer

Veuillez soumettre votre candidature (Concours CNS-83) au plus tard le 10 février 2023 en précisant pour quel Centre vous postulez

Dans le cadre de sa mission de protection du public, le Barreau du Québec assure le respect et la promotion du droit à l’égalité, de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein de la profession, à toutes les instances de son organisation et à ses employés.

Reconnaissant la richesse de la diversité, le Barreau accueille et encourage les candidatures des personnes de tous les groupes afin de tendre à refléter la diversité de genre et d’identité, la diversité ethnoculturelle et les autres formes de diver-sité qu’on retrouve au sein de la profession et de la population.

Pour en savoir plus sur notre engagement envers l’équité et la diversité, consultez notre Politique intégrée sur l’équité et la diversité.

Le genre masculin est utilisé par souci d'allègement du texte. On doit l'interpréter dans son sens générique, à moins d'indication contraire.

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2023-06-01
Date d'affichage : 2023-01-20
Fin d'affichage : 2023-02-10
  • Ordres professionnels
  • à temps plein

Au moins 5 années d’expérience en :

  • Responsabilité professionnelle
  • Droit du travail
  • Droit professionnel
  • Administration

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