
Étudiant en gestion contractuelle
Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures
Description de l'emploi
DESCRIPTION DU POSTE
La personne titulaire effectue, sous l’autorité de la directrice adjointe – gestion contractuelle, diverses tâches liées au processus d’attribution des contrats.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Effectuer la mise à jour du site SEAO et de différents tableaux, et ce, en conformité avec les lois et règlements applicables
Assister aux séances du conseil municipal
Rédiger des rapports
Rédiger des modèles
Participer au processus d’appel d’offres
Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur
Il est entendu que la présente description d’emploi reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description exhaustive de toutes les tâches à accomplir.
L’utilisation des termes génériques masculins est faite dans le but d’alléger le texte et ne comporte aucune discrimination
Candidat recherché
QUALIFICATIONS REQUISES
Être étudiant ayant complété sa troisième année au baccalauréat en droit ou en voie de la compléter
Être inscrit aux études à temps plein au cours de la session précédant la période estivale
Disponibilité durant l’été 2023
COMPÉTENCES REQUISES
Intérêt marqué pour le droit municipal et la gestion contractuelle (un atout)
Très grande autonomie
Capacité à s’adapter rapidement aux changements
Avoir le sens des responsabilités
Démontrer de la patience
Faire preuve de rigueur et posséder une connaissance de SharePoint (un atout)
Excellent français
CONDITIONS DE TRAVAIL
Selon la politique de rémunération des étudiants et stagiaire, en vigueur; l’échelle de traitement salariale est de 17,95$ / h à 20,29$ / h *taux en vigueur le 31 décembre 2022, sera ajusté à l’adoption de la prochaine politique de rémunération des étudiants et stagiaires, le cas échéant.
Majoration du taux de traitement de 4% pour tenir compte des vacances annuelles ( + 0.68$ / h à + 0.70$/h)
Lieu de travail – Hôtel de Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures
Horaire de travail 35h / semaine (période estivale) (peut nécessiter de travailler hors des heures habituelles de travail)
Accès au Programme d’Aide aux Employés et à leur Famille (P.A.E.F.)
Stationnement gratuit
Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention faisant état de sa motivation pour occuper ce poste en mentionnant le numéro du concours, au plus tard le 26 mars 2023, par courriel ou à l’adresse suivante :
Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures
Concours : ACVSAD-2022-823
Service des ressources humaines
200, route de Fossambault
Saint-Augustin-de-Desmaures (Québec) G3A 2E3
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.
Pour postuler une offre d'emploi, vous devez être inscrit en tant que candidat sur ce système.
Caractéristiques de l'emploi
Entrée en fonction : | 2023-05-15 |
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Date d'affichage : | 2023-02-28 |
Fin d'affichage : | 2023-03-28 |
- Fonction publique
- à temps plein
Moins d'une année d’expérience en :
- Droit municipal, scolaire, paroissial