
Conseillère (er) syndical - Remplacement (1 an)
Syndicat de l'enseignement de la région des Moulins
Description de l'emploi
Le Syndicat de l’enseignement de la région des Moulins (CSQ), situé à Mascouche, est à la recherche d’un conseiller (ère) syndical pour un remplacement d’une année avec possibilité que le poste soit maintenu par la suite.
Date d’entrée en fonction : Printemps 2023
Nature du travail : L’emploi de conseiller (ère) syndical comporte des activités de nature professionnelle qui se définissent principalement autour des fonctions suivantes : 1. le conseil 2. l’application des conventions collectives et des lois 3. le traitement des griefs et arbitrages 4.l’information 5. la recherche et la conception 6. l’organisation, la formation 7. l’animation, la représentation
L’emploi de conseiller (ère) syndical consiste en un service conseil et d’expertise, d’information et de formation auprès du syndicat et de ses membres en matière d’application des conditions de travail et des droits sociaux.
Le conseiller (ère) syndical collabore avec le personnel politique du syndicat. Il ou elle peut être appelé à intervenir auprès des personnes en autorité dans les centres de services scolaire ou d’autres organismes.
Ses activités s’exercent notamment dans les domaines suivants : 1. les relations du travail, la négociation, nationale ou locale 2. les conventions collectives, les lois et les chartes 3. la défense et la représentation des membres devant les tribunaux administratifs 4. l’organisation et l’éducation syndicale 5. la diffusion de l’information et les communications 6. la production d’outils d’interprétation 7. la collaboration avec le monde du travail 8. les instances de l’employeur
Il ou elle peut remplir toutes autres fonctions connexes requises par l’employeur.
Candidat recherché
Exigences du poste : Détenir un baccalauréat en droit, en relations industrielles ou en toute autre discipline pertinente à la fonction ;
Planifier, organiser le travail et prendre en charge les dossiers tout en respectant les échéanciers ;
Posséder une bonne capacité d’analyse, un bon jugement ainsi que des habiletés en gestion de conflits et en résolution de problèmes ;
Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit ainsi que la suite Office.
Atouts :
Posséder une expérience en relations du travail (convention collective, gestion de griefs, jurisprudences, code du travail, lois et règlements pertinents) et du milieu syndical ;
Connaître le milieu de l’enseignement (de préférence le secteur jeune, la FGA, la FP) ;
Pour postuler une offre d'emploi, vous devez être inscrit en tant que candidat sur ce système.
Caractéristiques de l'emploi
Entrée en fonction : | 2023-04-17 |
---|---|
Date d'affichage : | 2023-03-03 |
Fin d'affichage : | 2023-03-31 |
- Syndicats
- à temps plein
Au moins 3 années d’expérience en :
- Droit du travail