Description de l'emploi

La Ville de Val-d’Or, c’est 350 employés qui ont à cœur d’offrir des services de qualité aux citoyens. C’est aussi l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant!

Porte d’entrée de la région de l’Abitibi-Témiscamingue, Val d’Or compte une population de quelque 33000 habitants qui profite d’une économie axée sur les ressources naturelles, les services et la desserte du Nord québécois. Val-d’Or est une ville ouverte sur le monde et tournée vers l’avenir. De nombreuses activités, tant culturelles que sportives animent, la vie des Valdoriens!

La Ville de Val-d’Or souhaite s’adjoindre les services d’un professionnel qui désire œuvrer dans un milieu dynamique, où la créativité et le dépassement de soi sont de mise.

En plus de vous offrir un cadre stimulant et enrichissant, vous ferez partie d’une organisation publique à dimension humaine dont la mission est de favoriser le bien-être de ses citoyens! La personne titulaire du poste sera responsable de la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles du service du greffe et des affaires juridiques composé d’une équipe d’une dizaine de personnes(dont 4 cadres).

En collaboration avec ceux-ci, la personne veillera au bon fonctionnement des activités découlant des affaires juridiques de la Ville: cour municipale, greffe et archives. Elle agira également à titre de greffier ou greffière auprès du conseil municipal.

Dans ce contexte, votre mandat de 1re année sera le suivant:

-3 mois: S’intégrer harmonieusement au sein des équipes et se familiariser avec les procédures, politiques et organisation du service sous votre gestion. Apprendre les lois d'encadrement municipales et les fonctions auprès du conseil municipal.

-6 mois: Prendre connaissance des rouages du milieu municipal et/ou du contexte de la Ville de Val d’Or en lien avec vos différentes sphères d’expertise.

-12 mois: Être en maitrise des dossiers et activités sous votre responsabilité et en mesure de participer à l’amélioration continue de votre service en collaboration avec vos pairs.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

En d’autres termes, la personne titulaire du poste aura comme principales responsabilités de: •Agir à titre de conseiller auprès du conseil municipal et de l’administration dans l’interprétation ou l’application des lois et règlements et leur fournir des recommandations sur les affaires légales de la municipalité;

•Assister aux séances ou aux réunions du conseil municipal et de la conformité des documents soumis;

•Rédiger les règlements, généraux et d’urbanisme, les avis légaux, superviser l’ensemble des étapes du processus légal d’adoption ou de modification règlementaire ainsi que la refonte, en assurer la diffusion, contrôler le calendrier de publication des divers avis légaux conformément aux lois et règlements applicables;

•Assurer le suivi des réclamations de dommages, les poursuites judiciaires, le règlement de différends, les ententes contractuelles, les transactions immobilières et les développements domiciliaires;

•Assurer la gestion documentaire, la garde et la conservation des archives municipales;

•Agir à titre de délégué responsable de l’application de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels