Description de l'emploi

Nous sommes à la recherche d’un avocat autonome et polyvalent qui rejoindra la grande organisation du Regroupement Loisir et Sport du Québec (RLSQ). Sous l’autorité de la Directrice du Service juridique, l’avocat est responsable de la bonne marche et du suivi, sur une base quotidienne, des affaires traitées par le Service juridique au bénéfice des membres et du RLSQ lui-même. Les mandats qui sont confiés à l’avocat l’amènent à relever des défis sans cesse renouvelés qui lui permettent de constamment évoluer au plan professionnel.

Le RLSQ est un OSBL qui a pour mission de dispenser des services administratifs, professionnels et techniques à ses membres principalement composés d’une centaine de fédérations provinciales de loisir et de sport reconnues par le gouvernement du Québec. L’organisation étend également son expertise et son offre de services à l’ensemble des OSBL du Québec. Sa clientèle œuvre donc dans divers secteurs et est dédiée au bien-être de la communauté.

Conditions de travail

• Salaire de 67 812,00$ à 99 583,00$ par année, selon l’expérience;
• Un bureau situé à la Maison du Loisir et du Sport, doté des installations les plus modernes et technologiquement avancées, incluant un gymnase sur place, une salle à manger contemporaine et bien plus encore;
• Poste permanent de 35 heures par semaine;
• Formule de travail hybride (télétravail/présentiel);
• Formations offertes par l’employeur;
• Régime d’assurances collectives du RLSQ;
• Régime de rentes à prestation déterminées.

Responsabilités clés

• Veiller à la bonne marche et au suivi quotidien des dossiers traités par le Service juridique;
• Fournir des recommandations et des conseils aux membres du RLSQ sur les questions liées au droit du travail et de l'emploi;
• Défendre et représenter les membres du RLSQ devant les instances compétentes en matière de litiges liés au droit du travail et de l'emploi;
• Conseiller les conseils d'administration sur les questions liées à la gouvernance;
• Préparer et rédiger des documents tels que des règlements généraux et d'autres documents corporatifs;
• Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe du Service juridique, promouvoir et valoriser le travail d'équipe au sein du RLSQ;
• Assurer que les actions et décisions du RLSQ et de ses membres sont conformes aux lois et régulations en vigueur;
• Rester informé des évolutions et changements dans le domaine du droit du travail et de l'emploi, ainsi que des aspects pertinents de la gouvernance d'entreprise;
• Travailler sous l’autorité de la Directrice du Service juridique et l'informer régulièrement de l'avancement des dossiers et des problématiques rencontrées.

Lieu de travail

La Maison du Loisir et du Sport au 7665 boulevard Lacordaire, Montréal.

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Martin Larrivée au m.larrivee@dupuisrh.com. Seuls les candidats retenus seront contactés.

N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes de tous les genres.