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Avocate/avocat - droit du travail

Confédération des syndicats nationaux

Description de l'emploi

Joignez-vous à une organisation où la justice, l’équité et le progrès social font partie de nos valeurs!

La Confédération des syndicats nationaux est actuellement à la recherche d’une avocate ou d’un avocat pour un poste temporaire à Montréal. La CSN, c’est une équipe de 650 personnes engagées qui, au quotidien, viennent en appui à 1 600 syndicats du secteur public comme du secteur privé. En tout, la CSN représente plus de 330 000 travailleuses et travailleurs de tous les secteurs d’activités. À la CSN, on travaille avec cœur, pour une cause porteuse de sens, et on le fait en équipe, avec d’excellentes conditions (salaire, vacances, assurances, régime de retraite, flexibilité). Joignez-vous à nous !

DESCRIPTION SOMMAIRE DES TÂCHES

  1. Conseille et assiste la CSN et les organisations affiliées sur les lois du travail, les lois sociales ainsi que sur divers projets de loi.

  2. Assume la représentation de la CSN, des organisations, des syndicats ou des membres devant différentes instances judiciaires ou administratives (TAT, CCRI, TA, CAI, TAQ, CS, CA, etc.)

  3. Recherche la jurisprudence et la doctrine nécessaires aux causes qu'elle ou qu’il a à défendre.

  4. Conseille les conseillères et conseillers syndicaux dans l'évaluation de stratégies juridiques.

  5. Rédige des avis juridiques et collabore à la rédaction de mémoires.

  6. Peut être appelé à créer puis mettre à jour les outils de recherches et d’informations juridiques et agir au besoin à titre de personne-ressource lors d’activité de formation.

  7. Participe occasionnellement à des activités telles que colloques, séminaires, conférences, etc., à titre de participante, participant ou de personne-ressource.

Candidat recherché

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Très bonne connaissance de la langue française.
  • Membre du Barreau du Québec.
  • Connaissance générale des lois pertinentes (particulièrement les lois du travail).
  • Connaissance théorique et méthodologique permettant d'analyser divers problèmes juridiques.
  • Capacité de préparer et rédiger tout document ou rapport utile à son travail.
  • Capacité de préparer et rédiger des procédures et avis.
  • Capacité de développer une argumentation et de communiquer à divers groupes de personnes l'information détenue.
  • Autonomie, initiative, adaptation et jugement.
  • Disponibilité selon les besoins du service.
  • Adhésion au mouvement syndical.

CONDITIONS DE TRAVAIL IMBATTABLES!

  • Salaire d’entrée (105 969 $);
  • Couverture d’avantages sociaux complète (assurance maladie, dentaire, voyage et vie) payée à 100 % par l’employeur;
  • Neuf (9) jours fériés, en plus de la période comprise entre Noël et le jour de l’An;
  • Congés de maladie, familiaux et personnels;
  • Quatre (4) semaines de vacances après un an de travail;
  • Deux (2) semaines de congé de récupération annuellement;
  • Travail en équipe;
  • Bureaux individuels fraîchement rénovés;
  • Stationnement gratuit, incluant bornes de recharge pour voiture électrique;
  • Cafétéria sur place;
  • Télétravail possible jusqu’à 50 % du temps de travail;
  • Environnement de travail stimulant et convivial.

Postulez cet emploi!

Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2024-09-22
Date d'affichage : 2024-08-20
Fin d'affichage : 2024-09-21
  • Syndicats
  • contractuel
  • L'emploi comprend du litige.

Moins d'une année d’expérience en :

  • Droit administratif
  • Droit social
  • Droit du travail

Montréal

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