Description de l'emploi

Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) qualifié(e) et expérimenté(e) pour occuper le poste de directeur(trice) des affaires légales au sein de notre organisation. Relevant du directeur financier, le titulaire du poste jouera un rôle essentiel en prenant en charge le service des affaires légales et juridiques pour l'ensemble du Groupe Lussier, comprenant plusieurs compagnies. La personne aura aussi sous sa supervision notre équipe de financement.

Le(la) candidat(e) doit avoir de fortes connaissances et de l'expérience au niveau légal, ainsi qu'une excellente capacité d'analyse et de compréhension juridique, car il(elle) devra notamment faire l'analyse et la révision de nos contrats d'affaires et supporter la résolution des litiges.

Poste en présentiel

Concrètement dans ce poste, vous serez responsable de:

• Fournir des conseils juridiques stratégiques aux différentes entreprises du Groupe ;
• Analyser les risques légaux associés aux activités commerciales et formuler des recommandations pour les atténuer ;
• Participer à la définition des stratégies commerciales en intégrant des considérations juridiques ;
• Supporter les directeurs en cas de litiges (médiation) ;
• Représenter l’entreprise au niveau légal;
• Rédiger, réviser et négocier des contrats, accords et autres documents juridiques;
• Assurer un suivi sur les réclamations d'assurances pour l'ensemble du Groupe;
• Assurer et représenter l'aspect légal de chaque dossier (assurance);
• Veiller au bon déroulement des activités courantes de notre compagnie de financement;
• Maximiser la rentabilité de cette compagnie;
• Gestion et supervision de personnel (3 employés).

Notre offre :  

• Assurance maladie et dentaire;
• Invalidité court et long terme;
• Assurance vie;
• Assurance voyage;
• Télémédecine; on prend soin de notre monde (Accès à un médecin 24/24)
• REER avec participation employeur;
• Programme d'aide aux employés;
• Congés payés; parce que toi aussi tu as une vie
• Remboursement frais de scolarité;
• Supers collègues!

Privilèges :

• Horaires flexibles;
• Programme de reconnaissance;
• Politique pour année sabbatique;
• Prime de référencement;
• Opportunités de progression de carrières; tu viens pour rester