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Conseillère, conseiller juridique - P2526-13

TÉLUQ

Description de l'emploi

VOTRE GROUPE DE TRAVAIL

Secrétariat général et direction de la gouvernance numérique

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l'autorité du secrétaire général et directeur de la gouvernance numérique, participe aux différentes activités reliées aux affaires juridiques, contractuelles et corporatives. Assiste le directeur dans l’exercice de ses fonctions.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Conseille les divers services et départements de l’Université sur toute question de droit et émet des opinions juridiques et collabore, au besoin, avec des personnes externes dans les dossiers spécifiques;
  • Rédige, révise et vise, selon le cas, des projets de contrat de toute nature, liés notamment aux achats, aux services professionnels, à la location et à la recherche. Élabore des contrats types et des protocoles d’entente, conseille sur l’opportunité d’accepter certaines clauses et propose, au besoin, des solutions alternatives en tenant compte des ententes intervenues pour assurer la conclusion de contrats conformes aux intentions et aux exigences des lois, règlements et politiques applicables;
  • Recueille, analyse et soumet à son supérieur la synthèse d’informations légales, réglementaires, administratives, légales et jurisprudentielles pertinentes à la mission et au fonctionnement de l’Université TÉLUQ et en informe les personnes concernées. Voit à la préparation d’avis ou d’opinion dans le cadre de l’application de lois, notamment la Loi sur les contrats d’organismes publics, la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels et la Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics et des entreprises du gouvernement;
  • Assure une veille juridique en lien avec l’ensemble des activités de l’Université;
  • Collabore à la conception et à la rédaction de projets de règlements, de politiques ou de directives;
  • Participe aux travaux de différents comités ou groupes de travail chargés notamment de proposer des orientations ou des actions et de les mettre en œuvre et fait rapport à son supérieur;
  • Collabore à la préparation des avis d’inscription pertinents à la présentation des dossiers aux différentes instances et assiste le secrétaire général et directeur de la gouvernance numérique en participant aux instances relevant de sa compétence;
  • Participe à l’organisation et à la préparation des réunions de différentes instances, assure la préparation des dossiers et assiste, s’il y a lieu, les personnes responsables de leur présentation;
  • Rédige les projets de procès-verbaux des instances auxquelles il ou elle participe et voit à la transmission de décisions et d’informations qui en découlent. Participe à la mise à jour et aux modifications du répertoire de la réglementation de l’Université, conformément aux décisions des différentes instances;
  • Participe à la rédaction de divers documents officiels de l’Université, dont son rapport annuel et ce, en collaboration avec les divers intervenants;
  • Voit au suivi des mandats des membres des instances et assure l’application du processus de désignation ou de remplacement des membres de ces instances.

Candidat recherché

# EXIGENCES

Scolarité : Baccalauréat en droit;

Membre du Barreau du Québec

Pourrait être considéré comme pertinent: membre de la Chambre des notaires du Québec;

Expérience : 5 ans d'expérience pertinente.

AUTRES

  • Bonne connaissance des modes de fonctionnement du milieu universitaire;
  • Bonne connaissance de la Loi sur les contrats d’organismes publics;
  • Bonne connaissance de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels;
  • Bonne connaissance de la Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics et des entreprises du gouvernement;
  • Avoir une bonne gestion des priorités et capacité à mener différents projets en parallèle;
  • Excellente capacité de communication orale et écrite;
  • Bonne capacité à communiquer en anglais et très bonne capacité de rédaction en anglais (70%);
  • Excellente capacité à travailler en équipe;
  • Sens marqué de la diplomatie et de l’autonomie.

MODE DE TRAVAIL

Possibilité de télétravail, et 2 jours en présentiel

TYPE DE POSTE

Surcroît de 1 an

MILIEU INCLUSIF

L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.

Si vous rencontrez des difficultés avec le dépôt de votre candidature, contactez support@workland.com 

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Caractéristiques de l'emploi

Entrée en fonction : 2025-09-01
Date d'affichage : 2025-07-10
Fin d'affichage : 2025-08-03
  • Fonction para-publique
  • contractuel

Au moins 5 années d’expérience en :

  • Droit administratif

Québec

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