Direction générale
Fonds d’assurance responsabilité professionnelle de l’Ordre des pharmaciens du Québec
Description de l'emploi
Joignez une organisation en santé!
À la suite de l’annonce du départ à la retraite de la directrice générale actuelle, le FARPOPQ, notre client, est à la recherche de sa future direction générale (DG).
Généraliste du domaine des assurances, la DG est sous l’autorité administrative de la Société de gestion FARPOPQ qui gère les activités d’assurance de l’Ordre des pharmaciens du Québec (OPQ). Sous la responsabilité fonctionnelle du comité de décision, la DG planifie et dirige toutes les activités du Fonds d’assurance responsabilité professionnelle et en assure la performance financière en mettant en œuvre les orientations et en assurant un leadership fort auprès des membres de l’équipe et de ses différents partenaires et collaborateurs.
Animé(e) par les principes de gestion du FARPOPQ, vous aurez en main tous les outils nécessaires pour garantir la responsabilité professionnelle de plus de 10 000 pharmaciens et pharmaciennes membres de l’Ordre. Vous contribuerez ainsi à la qualité de l’offre de soins et de services de santé des Québécois et Québécoises.
De façon plus spécifique, certaines de vos responsabilités seront de :
- Collaborer avec la direction générale de l’Ordre dans la mise en œuvre du plan stratégique dans son champ de compétence.
- Veiller à la mise en œuvre et aux suivis des décisions du conseil d’administration de la Société de gestion et du comité de décision en matière d'assurance responsabilité professionnelle.
- Maintenir des relations continues et favoriser le partage d’information avec les instances et les directions de l’Ordre.
- Répondre aux exigences des autorités réglementaires (AMF, Chambre d’assurance, Office des professions) et maintenir une structure de gouvernance permettant au comité de décision de réaliser la mission et de remplir ses obligations.
- Assurer la planification, la direction, l'organisation et la coordination des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles relatives à la gestion du Fonds.
- Gérer une équipe spécialisée en gestion des réclamations et en finances et administration.
- Assurer la collaboration et la coordination avec l'actuaire désigné et l'auditeur externe.
- Assurer la réalisation des opérations actuarielles et analyser leur influence sur le Fonds, sur les primes d’assurance facturées aux membres et sur la pérennité du Fonds.
- Assurer l'administration des opérations de placements ainsi que la relation avec les gestionnaires de placements du Fonds.
- Participer à l'élaboration du programme de réassurance.
- Identifier et gérer les risques organisationnels et opérationnels.
- Produire, à l’intention des instances de l’Ordre, les rapports de gestion statutaires et partager des informations et des recommandations.
Les conditions de travail, y compris la rémunération, sont concurrentielles et établies selon l’expérience.
Candidat recherché
Qualifications pour le poste
- Formation universitaire en actuariat, en droit, en administration, en comptabilité, en finances ou dans un domaine pertinent et reconnu.
- Expérience probante d’au moins 10 ans dans le domaine de l’assurance, dont au moins 7 ans dans un poste de direction.
- Diplôme ou formation de second cycle dans un domaine lié à l’administration des affaires ou au droit (un atout).
- Expérience dans un organisme sans but lucratif ou une association professionnelle (un atout).
Connaissances et expériences spécifiques
- Connaissance fine du domaine de l’assurance et de l’encadrement normatif applicable.
- Connaissance financière et en matière d’assurance : placements, réassurance, états financiers, prévention et traitement des déclarations de sinistre en responsabilité professionnelle, tarification etc.
- Connaissance et compréhension de la Loi sur les assureurs et du Code des professions et intérêt pour l’exercice de la pharmacie et des enjeux propres à la profession et à son évolution au Québec.
- Expérience dans des fonctions impliquant l’accès à un conseil d’administration et son mode de fonctionnement.
Profil de compétences
- Habiletés éprouvées en gestion de personnes, des ressources organisationnelles et des projets.
- Forte capacité d’analyse et de synthèse.
- Agilité décisionnelle et jugement.
- Polyvalence et capacité à être dans l’action.
- Leadership, mobilisation d’équipe et orientation vers les résultats.
- Sens politique et stratégique.
- Rigueur professionnelle et de gestion, sens de l’éthique et de la confidentialité.
- Curiosité, volonté d’apprendre, d’innover.
- Relations bienveillantes et transparentes qui s’inscrivent dans une approche de collaboration.
- Gestion des relations et des partenariats.
- Grande aisance sur le plan de la communication orale et écrite.
Le défi vous intéresse?
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation d’ici le 14 novembre 2025 à l’adresse courriel suivante : candidatures@sjourdainconseil.com.
L’inclusion, le respect, l’équité et l’ouverture à la diversité sont des principes qui nous sont chers et nous favorisons un milieu où tous peuvent s’épanouir. Aussi, nous encourageons toute personne intéressée et dont le profil d’expérience correspond au poste à manifester son intérêt. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.
La Société de gestion FARPOPQ remercie toutes les personnes qui signifieront leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les candidats et les candidates qui seront sélectionnés(es) pour la prochaine étape.
Pour postuler une offre d'emploi, vous devez être inscrit en tant que candidat sur ce système.
Caractéristiques de l'emploi
| Entrée en fonction : | 2026-01-05 |
|---|---|
| Date d'affichage : | 2025-10-23 |
| Fin d'affichage : | 2025-11-14 |
- Ordres professionnels
- à temps plein
Au moins 10 années d’expérience en :
- Administration