Conseiller·ère principal·e, Droit du travail et de l'emploi

Québecor

Offrir un rôle conseil à la clientèle interne ;
Rédiger ou réviser des documents juridiques ;
Analyser et évaluer les dossiers de litige incluant effectuer la recherche jurisprudentielle et doctrinale, rédiger les procédures, colliger et préparer la preuve, préparer les témoins ;
Représenter Québecor et ses filiales devant les tribunaux notamment devant les arbitres de griefs, le Conseil canadien des relations industrielles, le Tribunal administratif du travail ou en médiation/conciliation ;
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe juridique et les partenaires externes (cabinets, experts, etc.)
Participer à la formation continue des membres de l’équipe des Affaires juridiques ainsi que des membres des équipes opérationnelles de l’entreprise;
Fournir des avis juridiques sur des questions de litige, de conformité réglementaire, de contrats ou de responsabilités professionnelles;
Assurer une veille constante de la loi, de la jurisprudence et des meilleures pratiques en matière de droit du travail et de l’emploi.

Être membre du Barreau du Québec;
Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en droit du travail et de l’emploi, incluant la représentation devant les tribunaux;
Faire preuve d’autonomie et d’initiative, et démontrer une grande capacité à gérer les priorités tout en travaillant efficacement en équipe;
Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire L’employé·e aura à communiquer de manière régulière avec des collègues internes et partenaires externes anglophones se situant à l’extérieur du Québec.