Description de l'emploi

Description de l'entreprise

La CSD se distingue par son approche humaniste, basée sur le respect et la primauté de la personne. Elle représente quelque 72 000 membres libres de s’exprimer, de décider et d’agir collectivement.

Description du poste

CONSEILLER·ÈRE SYNDICAL·E À LA NÉGOCIATION intervenant principalement auprès des regroupements de ressources à l'enfance et aux adultes (remplacement de congé de maternité)

(Bureau à Québec)

Lieu : Région Québec et autres régions du Québec, temps plein, poste temporaire

Date d’entrée en poste : début février 2026

Vous êtes une personne engagée, dynamique, autonome et désirant vous investir dans l’amélioration des conditions de travail des travailleuses et des travailleurs et le respect de leurs droits ?

Le travail pour une organisation syndicale vous attire ?

La Centrale des syndicats démocratiques (CSD) est à votre recherche pour combler un poste de conseiller·ère syndical·e à la négociation intervenant principalement auprès des regroupements de ressources à l'enfance et aux adultes. Vous interviendrez avec nos groupes de la région de Québec, mais aussi dans plusieurs régions du Québec.

Sous l’autorité des dirigeants de la Centrale, la personne concourt à la mission et aux objectifs de la Centrale, des associations et syndicats affiliés. Elle conseille, soutient, aide et représente la Centrale, les organisations et les syndicats, particulièrement en matière de négociation collective, d’interprétation et d’application des ententes collectives, des conventions collectives et des lois, de même qu’à l’égard de la vie syndicale. De plus, cette personne agit devant les tribunaux administratifs et différents organismes.

Ce travail comprend :

• Aider, soutenir et conseiller les membres, les associations et les syndicats concernant l’application de lois, de règlements, des conditions de travail et autres, en tenant compte, au besoin, du rapport de force et des conjonctures économiques et sociales;
• Préparer, négocier des ententes collectives, des conventions collectives, des ententes et autres, en collaboration avec les dirigeants syndicaux et selon les politiques, les revendications, les orientations et stratégies définies par le syndicat et la Centrale, selon le cas;
• Rédiger, vérifier et interpréter des documents, des textes légaux et autres;
• Diriger les négociations collectives;
• Contribuer et conseiller lors d’activités telles que : assemblées générales, bureaux syndicaux, conseils syndicaux et autres activités de l’association, du syndicat et de la Centrale, faire des rapports;
• Enquêter et préparer un dossier, faire des recherches, élaborer l’argumentation et agir à titre de procureur devant les tribunaux administratifs;
• Représenter la CSD, les associations, les syndicats et les membres auprès des employeurs, organismes, gouvernements, institutions, tribunaux administratifs, médias et autres;
• Préparer et faire le suivi de dossiers;
• Demander et fournir des informations;
• Animer des réunions, coordonner des activités (régionales, sectorielles et autres), agir comme personne ressource;
• Collaborer à la préparation et l’animation de sessions de formation;
• Siéger à divers comités.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 22 décembre 2025, en indiquant en objet « Poste de conseiller·ère syndical·e à la négociation (remplacement de congé de maternité) - Québec ».

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réception.