Description de l'emploi

Mandat temporaire d'une durée de 12 mois

Le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) représente ses 42 500 membres depuis près de 60 ans. Il offre un environnement de travail stimulant et rempli de défis. Travailler au SFPQ, c’est aussi se retrouver parmi un groupe de personnes mobilisées et orientées vers un seul et même but, offrir un service de qualité à ses membres.

Le membre est au cœur de nos préoccupations quotidiennes. Le SFPQ vous offre la chance de développer votre plein potentiel.

Retrouvez-nous au cœur de l’action!

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Rôle principal

Sous l’autorité de la personne qui agit comme supérieure immédiate, la personne exerce un rôle-conseil en matière juridique en ce qui a trait aux lois du travail et peut agir, lorsque cela est requis, comme procureur. Elle fournit, sur demande, des opinions et des avis juridiques et exerce toutes les fonctions de sa profession. Elle fournit l’expertise nécessaire à la rédaction et la validation de tout document contractuel et d’encadrement de l’organisation.

Attributions caractéristiques

La conseillère ou le conseiller juridique exerce les fonctions spécifiques suivantes :

• Agit comme personne-ressource et analyse les résultats probables des dossiers en utilisant ses connaissances en matière de jurisprudences et élabore les stratégies et arguments nécessaires pour traiter les dossiers juridiques de la Direction des recours et des relations du travail;
• Plaide les dossiers devant les tribunaux de droit communs ou administratifs;
• Interprète les lois, règlements et documents juridiques;
• Révise les ententes hors cour, les documents légaux ou autres règlements;
• Rédige des avis juridiques, des ententes ou tout autre document contractuel;
• Collabore avec les personnes conseillères au sein de son service et de l’organisation;
• Soutient et alimente le développement des connaissances de l’organisation en matière de droit du travail;
• Assume un rôle-conseil auprès des différents intervenants politiques et administratifs de l’organisation;
• Assume, au besoin, un rôle de représentation du SFPQ auprès des différents comités, instances ou organisations.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Cet emploi offre de nombreux avantages, dont :

• Semaine normale de travail de 35 heures par semaine;
• Possibilité de faire du télétravail allant jusqu’à 5 jours/semaine selon les règles prévues à la politique (certaines tâches doivent obligatoirement être effectuées dans les bureaux du SFPQ à Québec);
• Horaire variable;
• 4 semaines de vacances après un an de service;
• Jusqu’à 10 jours de congés de maladie par année;
• Jusqu’à 6 jours de congés mobiles par année;
• Jours de congés payés entre la veille de Noël et le lendemain du jour de l’An;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) et assurances collectives.

Lieu de travail : Siège social du SFPQ au 5100, boulevard des Gradins, à Québec

RÉMUNÉRATION AU 1er JANVIER 2026

50,11 $/h à 63,15 $/h