Conseiller juridique

Description de l’emploi

*35 heures par semaine (50 % au bureau et 50 % en télétravail)

Assurer un rôle-conseil auprès de la direction générale et de l’ensemble de l’organisation afin de promouvoir et défendre les intérêts des Premières Nations auprès des instances gouvernementales et des organismes publics et privés, tout en soutenant le renforcement de la gouvernance en santé et mieux-être au sein de l’organisation. Plus précisément, vous devez :

Rôle-conseil

• Assurer des activités de veille stratégique en matière de législation et de règlementation et émettre des recommandations.
• Assurer un rôle-conseil auprès de la direction générale relativement aux stratégies et initiatives de défense des intérêts.
• Conseiller et assister les gestionnaires et les employés en matière de litiges, d’action en justice et autres, auprès des instances judiciaires.
• Développer du matériel à l’intention des Premières Nations pour faciliter l’application des lois dans un contexte Première Nation.
• Identifier les situations discriminatoires découlant de la mise en œuvre des lois et politiques gouvernementales et proposer les stratégies requises.
• Concevoir, mettre à jour et diffuser de la formation.
• Contribuer à la création et au partage des connaissances en documentant les tendances actuelles et émergentes, les résultats, les leçons apprises, les bonnes pratiques, les expériences réussies, les stratégies et les approches liées.

Représentation et défense des intérêts

• Soutenir l’organisation et la représenter dans le cadre d’activités de défense des intérêts ou de négociations auprès des instances gouvernementales ou d’autres organismes.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies proactives liées aux activités législatives et parlementaires dans un contexte évolutif.
• Représenter l’organisation en participant à des comités externes ou lors d’événements ciblés. 
• Entretenir des contacts avec les ministères, les organismes publics et des Premières Nations, en vue de discussions liées aux mandats qui lui sont confiés.
• Produire des avis juridiques ou en coordonner la production par des collaborateurs externes.
• Réaliser des mandats spécifiques confiés par la direction générale ou confiés à la CSSSPNQL par les Chefs de l’APNQL.
• Collaborer avec les autres commissions et organismes régionaux des Premières Nations à l’élaboration de projets communs.
• Effectuer des recherches juridiques associées à ses mandats (lois, jurisprudences, rapports, etc.).
• Rédiger des documents juridiques et administratifs et assister l’organisation lors de représentations diverses (requêtes, mises en demeure, etc.).
• Encadrer et coordonner le travail d’experts externes dans certains mandats.